Конференция "Неизбежные тренды в HR". Профессиональная, открытая и вовлеченная аудитория, великолепная организация, звездный состав спикеров. Порадовал уровень участников, которые демонстрировали полное понимание не только hr-, но и иных бизнес-процессов, происходящих в современной компании. Возможно, именно поэтому получилось за короткий промежуток времени так много обсудить.
Большой интерес вызвала презентация "Гейм-технологии на службе HR". У многих из присутствующих есть положительный опыт применения геймификации в бизнесе, наши наработки и обобщения были встречены одобрительно.
Интенсив "HR-дедукция", подготовленный специально для мероприятия, построен таким образом - мы рассказываем о тех проблемах, с которыми сталкивались у своих клиентов, и предлагаем понять или угадать, в чем была сложность и благодаря чему удалось задачу решить.
Пример: На одном из старейших заводов резинотехнических изделий с хорошей загрузкой производства существует стабильная проблема с прибылью. Расходы завода давно оптимизированы, но проблема с прибылью есть. Возраст сотрудника отдела сбыта превышает возраст руководителя продаж. Команда давно не менялась.
Ведущий, директор SalesUpNow Илья Ребров отвечал на уточняющие вопросы, давал пояснения, рассказывал детали- и аудитория приходила к разгадке. Победители - а это была настоящая азартная игра, с баллами и пьедесталом - получили заслуженную награду. Призами стали сертификаты на разные виды аудита от компании SalesUpNow. А еще мы наградили тех участников, которые щедро делились с коллегами своим опытом, рассказывая о случаях из практики и своих нестандартных решениях.
Анна Рассомахина и Валентина Пастухова (КА Реноме), наши друзья и партнеры, еще раз выражаем вам огромную благодарность за возможность участвовать в таком ярком событии.