Подбор коммерческого директора.

Как мы это делаем:

  • Формирование бизнес задач, должностных обязанностей и определение роли коммерческого директора в компании-заказчика.
  • Формирование портрета успешного для компании коммерческого директора, исходя из его роли и задач в компании.
  • Аудит систем мотиваций, предложений на рынке труда для сотрудников соответствующих портретов.
  • Формирование проекта системы мотивации для коммерческого директора.
  • Формирование успешной  вакансии, её подстройка под рынок;
  • Определяем эффективную стратегию поиска успешного кандидата.
  • Реализация выбранной стратегии по поиску кандидата.
 Подробнее  

 
 
 

1.   Вывешиваем вакансию на топовых позициях ключевых порталов Екатеринбурга (e1.ru, HH.ru), измеряем результат вывешивания вакансии по количеству и качеству откликов; По поданным резюме и телефонным звонкам производим замер эффективности;   
2.   Используем нишевые СМИ.  
3.   Консультации и рекомендации экспертов рынка.  
4.   Анализ ключевых сотрудников компаний, из бизнес окружения.  

thinkstock_istock_everythingpossible_businessman_hand-1

 

  • Первичные собеседования с кандидатами;  
    Опираясь на опыт, опираясь на сформированный портрет с Заказчиком, ведем телефонные интервью, выбирая потенциально наиболее интересных кандидатов для работы у заказчика; Формируем поток личных собеседований;  
  • Формирование потока личных собеседований;  
    На этапе личных собеседований мы отбираем только мотивированных кандидатов, максимально четко попадающих под портрет;  
  • Предварительно консультируем заказчика о тактике, формате собеседования, в том числе о «продаже» кандидату компании.  
  • Проведение, вместе с Заказчиком, личных собеседований;  
    Отобранные нами кандидаты показываются заказчику, получается обратная связь, чуть корректируется портрет;  
  • Консультируем и показываем свои методы проведения собеседований для Заказчика;  
  • По результатам собеседования Заказчик, совместно с Исполнителем,
    принимает решение приглашении кандидата на работу.
    Консультируем Заказчика по формированию системы мотивации и Job offer,
    для выбранного кандидата.  

dollarphotoclub_635577271-1

 

Компания заказчик получает коммерческого директора, разделяющего ценности компании, мотивированного на достижение поставленных задач, обладающего необходимым набором компетенций, знаний, опыта.

 Связаться с нами