Анастасия Дударева

Замгендиректора УК «AVS Девелопмент»

Сотрудничество с компанией Salesupnow получилось не совсем таким, как мы планировали.

Начав взаимодействие с разработки позиционирования и выявления узких мест в воронке продаж, мы перешли к формированию товарной матрицы объектов в нашем поселке и разработке интернет площадок для этих объектов.

В ходе сотрудничества мы по-другому взглянули на наш проект, поверили в возможности сегмента готовых коттеджей.

Далее

Алексей Осинцев

Директор по развитию Федеральной Риэлтерской Компании «ЭТАЖИ»

Необычно драйвовый батл #ТорнадоПродаж провел для нескольких замиксованных команд Илья Ребров из проекта @blizko.ru. #insight:

1. азартно играть в зоне неопределенности и риска- это родная стихия. Игра как в жизни. 


2. Так жестко никогда не рубились в течение 2 часов за долю рынка с конкурентами глаза в глаза: стратегией тактику не исправить. Рулит стратегия. 

Далее...

Богдан Кульченский

Генерального директора РБК - Екатеринбург

Вчера провели первую деловую - игру РБК-ЕКБ вместе с Ильей Ребровым. ЕСТЬ ДВА ОТКРЫТИЯ.

 

Первое – люди оказываются очень азартные и если к бизнес теме применяешь игровой движок, становится азартно. Ну и все говорят на одном языке, поскольку занимаются, в данном случае продажами, с утра до вечера и каждый день...

 

Далее...

Татьяна Грищук

Руководитель направления "Интеграция CRM и телефонии Asterisk"

ЕКАТЕРИНБУРГ: КАДРОВЫЙ БУМ»! "ИВАН ВАСИЛЬЕВИЧ МЕНЯЕТ ПРОФЕССИЮ"

Познание через игру. Когда мы играем, мы естественны, расслаблены, мы не боимся сделать ошибку - это ведь, не по-настоящему, но опыт, полученный в ходе игры, позволяет оперировать им в реальной жизни. В рамках кадрового форума " Екатеринбург: Кадровый БУМ" прошла игра "Иван Васильевич меняет профессию"...

Далее...

Елена Косолапова

Директор по персоналу в Машиностроительном Заводе им.Ворвоского
  1. Информация была полезна, для понимания того, что нужно систематизировать в подразделении продаж (создание банков телефонных звонков, переговоров)

  2. В нашей практике применимы все (практически) полученные инструменты, более того, они успешно применяются в компании сейчас (адаптация, мотивация, тех. Поддержка, прослушивание звонков, он-лайн управление, сила продавца*силу РОПа)

Далее...