Наше сотрудничество не было просто тренингом.
На время мы получили внутрь организации специалистов высокого класса по построению отделов продаж и организации продаж. Мы увидели эту часть своих работ с новой позиции, «раскрыли глаза». Оцифровали свою систему продаж и понимаем, что она была хаотичной и небрежной.
Сейчас есть понимание, какие данные собирать, как обрабатывать и какая от этого польза. Это перераспределение клиентов и объемов работ, это найм новых сотрудников, это другое отношение к продажам.
Сейчас мы переходим ко второму этапу нашего взаимодействия: структура обучения руководителей и сотрудников отдела продаж. Потому что теперь мы понимаем, как это должно работать.
Мы внедрили первую и наиболее простую часть новаций, увидели прирост в продажах, что не может не радовать.