Остров погибших кораблей

Сюжет деловой игры:

Корабль потерпел крушение в аномальной зоне. Экипаж пропал или погиб. Участники- пассажиры.

Задача игроков: починить и заправить топливом корабль и вернуться домой.

Механизмы реализации проекта:

Фазы для оценки компетенций внутри проекта

  1. Планирование дня

    Распределение по командам, задачи по конкретным деталям, походы по кораблям/локациям. Цели и ресурсы. Ключевые оцениваемые компетенции: Понимание бизнеса и Управление рабочими процессами, Инновационность, Коммуникация
  2. Игра внутри группы на вылазку

    Это командная работа, планирование действий внутри группы, работа со стрессом. Ключевые оцениваемые компетенции: Управление рабочими процессами, Организованность, Инновационность, Нацеленность на достижение результата
  3. Игра с пространством игры

    Добыча ресурсов, взаимодействие с игротехниками, преодоление неприятностей и неожиданностей. Ключевые оцениваемые компетенции: «Организованность», «Нацеленность на достижение результата», Коммуникация, Клиентоцентричность / Понимание чужих интересов
  4. Игра внутри базового лагеря у основного корабля

    починка, награждение удачливых, обсуждение проблем, рефлексия. Ключевые оцениваемые компетенции: Понимание бизнеса, Инновационность, Понимание чужих интересов