Получать качественные лиды с рабочих сайтов, не заплатив за премиум услугу,
или получать лучший выбор, заплатив.
Набор сотрудников, обучение, создание системы мотивации, запуск первых продаж.
Что мы сделали?
Конкурентный анализ рынка труда
Проанализировали, какие компании, когда и чем конкурируют за сотрудников.
Свели результаты в таблицу
При этом выделили сильные и слабые зоны у конкурентов.
Описали свою структуру вакансии
Сделали это на основе результатов анализа так, чтобы выделиться на общем фоне.
