Расширяем "Лунную базу"!

# Модернизируем деловую игру про управление У нас в портфеле есть деловая игре "Лунная база". Хорошо идет на мероприятиях и управленческих сессиях: [Деловая игра “Лунная база” Быстрая оценка управленческих компетенций руководителей](http:/delovye-igry.salesupnow.ru/) Сюжет: соперничество 2 лунных баз, которые обладают различными технологиями (атака, производство, ремонт) и ресурсами (металл, энергия, электроника). На старте все у всех одинаковое. Команда делает 1 ход раз в две минуты. Команде надо собраться и решить, какое именно действие из 36 возможных надо все-таки делать. Тот, в чьей команде лучше настроено управление дискуссией, тот и выигрывает. Кратко: 2 часа, соревновательный формат, 2 команды, рефлексия по вопросам про управление командой после игры. Идет отлично - очень драйвовая, не требует много времени и дает пищу для размышлений. Есть, однако, и недостатки - игра скверно масштабируется, и если участники не сильны в управлении в ситуации хаоса, то могут потеряться с вопросом "А что точно надо все-таки делать каждому?" Мы немного подумали-подумали, почесали головы и придумали расширение. В чем, однако, суть: У каждого игрока появляется функционал (лучше управлять орудиями, производством, ремонтом, лабораториями и т. д.). Чтобы исполнять свой функционал хорошо, надо рисковать (находиться под обстрелом противника). Чтобы быть хорошо защищенным, надо не рисковать (сидеть в бункере). Каждому придется делать свой выбор - он рискует или нет в этом ходу. Команде придется делать выбор - а кого мы будем лечить в этом ходу (точно будут раненные и ограниченный набор мед-паков). Привнесенные изменения, мы надеемся, сделают игру "Лунная База 2" более структурной, более ярко подсвечивающей характер и выбор игроков.