Технология работы с успешными клиентскими кейсами.
Кейс о том, как в короткий срок получить нового экспертного продавца
Кейс про сложный подбор РОПа, где рискнули все - и кандидат, и работодатель.
Зачем нужен консалтер при подборе кандидатов на открытые вакансии в компании? Мы делаем это лучше, чем собственные hr-менеджеры и даже кадровые агентства: быстро подбираем максимально подходящего сотрудника, которого легко и с минимальными усилиями со стороны компании встраиваем в процессы.
Кейсы о пользе бизнес-дегустации и с чем ее едят
