Школа промышленного продавца

Хотите принимать на работу только готовых продавцов и не тратить времени на обучение? Наши выпускники с первого дня работы в вашей компании будут приносить результат!

Ваши клиенты - предприятия промышленной и строительной отраслей

Ваш продукт технически сложный и клиенту сложно показать пользу от него

У вас нет универсального предложения, вам нужно знать бизнес-задачи клиента

Ваш продукт сложно продавать, так как продавцу нужна высокая экспертиза

Подбор наиболее мотивированных кандидатов

Каждый из них готов учиться продажам, потому что хочет заработать больше; хочет получить работу на предприятии, похожем на ваше.

Обучение продавцов специфике b2b-продаж

В течение недели интенсивных тренингов продаж они научатся находить нужного ЛПР, выяснять его задачи, отрабатывать типичные возражения, освоят технологию продаж в технологии “Мастер-кейс”.

Презентация вашей компании кандидатам

Вы презентуете свою компанию и отвечаете на вопросы кандидатов. Затем, в ходе деловой игры про продажи, вы сможете оценить кандидатов в деле и выбрать тех, кто наиболее вам понравится.

Специализация под ваши бизнес-задачи

Тренируем отобранных вами кандидатов совершать холодные звонки по вашей базе, используя в переговорах ваши кейсы, и приносить вам первые заявки уже на второй день работы. Вы сможете оценить качество работы, прослушав звонки.

Адаптация нового продавца в вашей компании

Продавец выходит на работу к вам, мы его курируем и помогаем достичь первых результатов в виде полученных заявок, назначенных встреч или собранных ТЗ.

Продавца, уже приносящего результаты

уже с первого дня продавец будет приносить пользу - назначать встречи/получать заявки или достигать другой цели в звонке в зависимости от особенностей вашего бизнес-процесса продаж.

Продавца с отработанной технологией продаж

Ваш новый продавец будет сразу уметь работать с реальными кейсами вашей компании, что повысит конверсию его звонков в следующий этап сделки.

Экономию на обучении и адаптации продавца

В проекте участвуют сразу нескольких компаний, разделяя расходы на полноценный многодневный обучающий тренинг продаж.

Оценку продавца в деле

Вместо проведения шаблонного собеседования вы сможете оценить продавца сразу в деле и выбрать максимально подходящего вам сотрудника.

Низкий риск неокупаемости вложений

Вы значительно снижаете риск того, что затраты на продавца не окупятся, потому что он не сможет продавать ваш продукт.

Мы специализируемся на рынке промышленных продаж с 2000 года и хорошо понимаем, как он работает.

Каждую неделю мы выводим продавцов на работу к нашим клиентам и убедились, что портрет их очень похож, как и требования работодателей к своим новым сотрудникам.

Каждый месяц мы адаптируем продавцов в разные промышленные компании и знаем точно, что технология получения первых результатов очень похожа.

У нас есть авторская технология продаж “Мастер-кейс”, которая позволяет быстро обучать новых продавцов и получать от клиентов первые согласия. Ее основа - успешные примеры работы вашей компании.

Мы убеждены, что эффективнее обучить мотивированного на деньги соискателя, чем переучить опытного, избалованного рынком специалиста.

Команда проекта

ИЛЬЯ РЕБРОВ, Директор

Экспертиза: управление продажами, запуск новых продуктов для вывода на рынок. Ключевые проекты: Ренова СтройГрупп, СКБ-Контур, НЛМК, УЗРТИ, Корпорация Веха

СЕРГЕЙ МАЛКОВ, Директор направления "Консалтинг"

Экспертиза: управление продажами, управление сетью филиалов, разработка и внедрение политик продаж, формирование эффективных отделов продаж, обучение и професиональное развитие руководителей продающих подразделений. Проекты: Более 50 реализованных проектов, в т.ч. для компаний: Уральский Завод РТИ, AVS Group, Атомстройкомплекс, Mriya Resort & SPA, РеноваСтройГрупп, УЗГА, КДВ Групп, Страна Девелопмент, Уральская Замковая Компания, Форум-групп и др.

Наталья Ким, Руководитель направления HR

Игропрактик, карьерный консультант, член управляющего комитета АККУ. Экспертиза: HR-подбор, обучение персонала, формирование отделов продаж; тренинги; аудит продаж и маркетинга действующего бизнеса; деловые игры - разработка и проведение.